张茵经典语录

首页经典语录正文人气:270 ℃时间:2019-03-13 22:38:10

张茵:女,出生于广东韶关,祖籍黑龙江省鸡西市,中国女企业家,玖龙造纸有限公司董事长,2006年其家族财富总值270亿元人民币,2007年《福布斯》全球亿万富豪排行榜390位,身价770亿元,成为中国第一位女首富,也是世界上最富有的女白手起家者。2009胡润百富榜以身家330亿排名第二位。1990年前往美国建立美国中南有限公司,10年后成为美国废纸回收大王。2013年6月24日有媒体报道,曾为女首富的玖龙纸业董事长张茵在55岁离婚,并因离婚牵扯出家族信托股权关系。针对此报道,玖龙纸业在港交所发布公告予以否认。

张茵经典语录

1、我看到的一些富二代,他们也都很努力。中国没有多少贵族,都是第一代人艰辛创业。他们的子女,身受各种压力,刚步入社会,还比较脆弱。我希望外界给他们更宽松的环境,正视他们,不要总是富二代富二代地称呼他们。

2、我对我两个儿子还算满意,他俩非常努力也很低调,但目前还不具备接班的能力,还需要磨炼,我得对公司员工负责。老大81年老二92年的,一个读了哥伦比亚大学,一个读的是哈佛大学,他们能够接受完善的教育是我最欣慰的。我一直教育他们不要把钱看得太重。如果把钱看得太重,你在管理上处理各方关系上都不会自如。

3、以前每年,媒体都跟我要提案,我都给,但是没有引起这么大的反应。今年不知道为什么,也许是因为首富的原因。我觉得作为一个政协委员,根据她看到的问题,哪部分对国家有利就去反映,没有任何问题。

4、我觉得我不代表任何一个人的利益。之所以有那些提案,是因为我看到国内的状况才提到税赋和环保问题。就好像有两个杯子,一个半杯的财富,一个一杯的财富,我们国家应该选择一杯的财富。我是站在宏观角度来考虑这个问题的,现在世界经济都在竞争,我们国家应争取赢得竞争。

5、每个人的付出不一样,工人可以8小时之后选择不工作,工作就找老板要加班费。而当老板是一种责任。我觉得不要说富人穷人,这种提法让大家觉得不平衡。富人和穷人这个话题,最好慢慢消失掉。老这么讲,会人为造成一种差距。我觉得应该有一种爱心,贫富的探讨不好。我在企业倡导爱心,员工要爱企业,管理层要爱员工。

6、我只针对提案去说,我不想炒作。我是企业家,要把心思放在工作上。我只是想说,不要去攻击一个对社会有责任的人。我不是一个炒作者。我觉得政协委员不能听了什么就顺风走。如果是那样,大家就不要交提案了,都交一样的不很简单吗?作为政协委员来开会,你觉得哪些提案对国家最有利就提哪个。

7、企业最关键的是要定好位,要专一。你做错一单生意没问题,但定错位就很麻烦。上世纪80年代,做房地产做金融股票都很赚钱,但我们没有改行。到了香港后,我就一直非常专注地做纸业。

8、至于是不是全球最大,因为国际市场经常有一些大企业间的并购重组,企业规模会不断发生变化,所以,很难说到一个什么样的规模,就能称为“全球最大”。

9、用很俗的一句话就可以概括我的财富观财钱都是身外物,精神上的幸福才是真幸福。现在企业生产链在不断完善,家庭方面孩子进步夫妻恩爱,我现在幸福得跟花儿一样。

10、我们白手起家,一步步走来非常不容易,这也让我们非常珍惜我们的企业。玖龙未来的发展方向,是继续做好环保造纸以及上下游产业链,不断夯实玖龙百年基业的根基。

11、我更愿意把玖龙做成一个百年企业当作目标,而不是全球最大这样的头衔。我们希望今年的业绩比去年更好。玖龙打造的是一个百年基业,我们要用长远眼光去看待企业经营和发展,我对玖龙未来的潜力非常乐观。

12、当公关公司将厚厚一本************材料拿来时,我非常难过和委屈,也曾哭过。后来,我看开了,玖龙这样的大企业,内部出现不同声音也正常。人的一生总会经历坎坷。事实上,自玖龙成立以来,没拖欠过工人工资,即使去年遭遇金融危机,也没有减薪。我们在不断努力为员工提供更好的居住条件。我也是个苦孩子,能切身体会工人的难处。

13、想当初,我什么都干过,织布工人啊小会计啊。为什么我以前爱看《阿信的故事》,就是因为这个故事讲述了一个很普通的妇女艰苦创业的故事。我看到的是吃苦耐劳的精神,从一个小店逐渐壮大规模。像我自己的小孩,我让他一定从造纸开始学起,我不会让他半路去学做总经理。因为你根本不懂你底下的事情嘛!所以,无论就业还是创业,都一定要有吃苦耐劳的精神。

14、政协委员意味着一种职责,首先是要把不同阶层的建议把你看到的反映给国家,让国家来做。我当时去提这个东西(提案),也是根据直觉去提的,我觉得不应该去考虑后不后悔。委员在不同时期提出不同的提案,反映不同的问题,供国家参考,并且是带着一种对国家有好处的使命去提的。至于对错,国家是会有它正确的判断的。

15、玖龙每年增加几百万产能,投资非常巨大,但我还是想再强调,我们的扩展绝不是盲目的。从市场需求的增长来看,不会是无止境的,也就是说,对于一个企业而言,把握住这种需求增长的机遇是非常关键的,机遇不会永远在那等着你。

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